人的資源サービス
企業の海外進出の過程において、一貫して人材は成功の鍵を握る重要な要素です。海外進出における第一号の従業員から、現地で業務拡大を続ける社員チーム、そして企業の継続的な発展に至るまで、すべては専門的な人材によるサポートが必要です。従って、企業の海外進出の初期段階から、専門機関が介入することで、企業のために人材を発掘・育成し、人材に関わるコンプライアンス問題を解決できます。企業は心配事を払拭し、経営に専念することができます。
人材紹介
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エグゼクティブサーチ・コンサルタント
日中合同のヘッドハンティングサービスチームが、お客様のニーズをより深く理解するだけでなく、現地のリサーチ戦略を駆使し、迅速にマッチングを実現。
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業界に特化
私たちが専門とする業界に特化することで、お客様をより理解し、より多くアドバイスを提供し、最終的に最適な人材を見つけることができる。
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効率的なヘッドハンティングサービス
探し求めた人材を素早くお客様の元にお届けするため、自社で研究開発した情報技術を駆使している。
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関連の推薦ポジション
工場建設作業員、電気エンジニア、工事監理および品質管理、電気設計、機械設計、技術サポート、セールスエンジニア、プロジェクト管理、SQE、調達マネージャー、工場長、研究開発系技術者、管理系人材、特定の資格を有するエンジニア、営業担当、人事・経理、財務経理など。
日本求人広告媒体運営代行&RPO
日本で、求職者・企業が採用活動の際に、最も利用しているサービスが求人広告。異なる魅力を持った各求人サイトだけでなく、衆和がご用意している3つのプランから、お客様に最適なプランをご提案させていただきます。
一、求人広告掲載（お客様自社運用）
効果的な求人広告の掲載で、複数の人材獲得に最適
二、求人広告掲載+求人広告の運用代行
応募者へのアプローチ、管理、面接設定など 充実した運営サポート
三、求人広告の掲載+運用代行+担当者研修＆育成
求人広告の掲載から代理運営まで、充実したサポート以外に貴社専門担当の研修、育成もお任せください。
人材派遣
プロフェッショナルな採用チーム
衆和の現地のプロのヘッドハンティングチームを投入し、採用をより正確・迅速に行う
管理チームの派遣
専任の管理チームが派遣社員に、厳格な管理と従業員サービスを行う
サービス規則・基準
弊社が完全な派遣社員管理規範を策定することで、雇用者側が効率的で安定した仕事を確保できる
人材派遣サービス利用のメリット
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雇用の柔軟性
企業のニーズに応じて、従業員数や労働時間を柔軟に調整し、市場の変化に対応
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費用対効果の向上
人材管理のコストを節約し、従業員の長期雇用社員の様々な費用を回避
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専門知識を持つ人材
短期プロジェクトや任務のニーズに応じ、特定のスキルや経験を持つ従業員を迅速に獲得
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雇用リスクの軽減
長期雇用に伴う解雇や損害賠償などの労働法上のリスクを回避
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トライアルの機会を提供
従業員を派遣することで、企業は正式雇用の決定前に、短期間で従業員の仕事ぶりを評価できる
特定技能実習生
外国人労働者には、その目的に応じて日本に在留する「在留資格」が与えられています。「特定技能」とは、日本の労働力不足を補うために設けられた労働者の在留資格です。人手不足が深刻な業界において、一定の専門知識や技能を持つ外国人労働者を即戦力として受け入れる制度です。
世界中から募集
豊富な海外からの採用ルート 適した従業員を迅速に募集
専門的な研修
万全な研修体制 入社後すぐ会社に融け込む
厳格な管理
専門の管理チーム 緊急事態の解決、従業員の福利厚生
人事コンサルティング
日本投資經營企業過程中，人力資源是最爲重要的一環，直接關係着企業出海的第一步。衆和擁有資深的日本當地諮詢顧問團隊，幫助企業在日本經營設計完善合規的人事制度，解決多樣的人事問題
人材政策の策定
企業のニーズに基づき、日本の法律や市場の実情に沿った採用・研修・人事考課などの人事方針を策定
従業員の福利厚生管理
社会保険、健康保険、退職金などの福利厚生制度の設計および最適化に関するアドバイスなど、従業員の福利厚生管理に関するコンサルティングを実施
労務管理
企業と従業員の良好な関係を保つため、労働争議、労使間の交渉など労務管理面の業務において、企業を支援
従業員研修と能力開発
従業員のスキルやビジネスレベルを向上させ、総合的な 競争力を高める為、従業員研修プログラムの立案と実施 します
語学研修
従業員の言葉の壁の問題に対する支援を行い、外国人従 業員との日常交流や仕事に必要な日本語能力習得をサポ ートします
ビジネスマナー
会議・メールでのコミュニケーション、電話応対などの ビジネスシーンを想定した日本語研修により、適切な 日本語表現やコミュニケーションスキルを学びます
研修をカスタマイズ
企業のニーズに合わせて、研修の内容と形式をカスタマ イズし、適切で実用的な研修内容を確保します
海外生活支援
企業が従業員を日本に派遣する際、生活面で多くのサポートが 必要になります。衆和は、企業が日本に派遣する従業員に対し、 全面的な海外生活支援サービスを行い、従業員が現地での赴任 生活を快適に送れるようサポートします
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従業員心理支援プログラム
従業員のパフォーマンスや健康および精神的・感情的な面に 影響を与える個人または仕事面での問題に対処するための 支援を行うプログラムを提供します
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従業員の住宅賃貸支援
従業員が日本で家を賃貸する際のアドバイスをマンツーマンで 行い、物件の下見や決定後の契約、家具や日用品の購入など、 入居に必要な準備を総合サポートします
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その他のサポートサービス
空港出迎え、住民登録同行、銀行口座開設、海外生活セミナー、 インターネットサポート（携帯電話）、クレジットカード手続き などワンストップサービスを提供します