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以“招聘+”的模式打造人力资源服务生态圈产品,本着“专业、实干、创新、共享”的服务理念,为客户提供国内外招聘、派遣、外包、培训、薪酬福利、劳动关系合规咨询、裁员服务等一站式专业人力资源服务。
猎头服务
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资深猎头、高效率服务
资深的猎头团队,深刻的理解客户需求,将适合的人才第一时间到达客户手中, 搭配自己研发的信息化平台,为客户提供更高效的招聘服务。
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日语人才/互联网/人工智能/医药/机械
日语人才: 营业担当、人事经理、财务经理、部门助理、行政人事专员等
互联网:算法工程师、系统架构师、产品经理、 Java工程师等
医药/机械:研发总监、临床产品经理、首席科学家、电气设计、机械设计、项目管理等
岗位职能外包
众和提供完善的岗位职能外包服务,为客户优化合规用工,降低用工风险,降低员工流失率以及提升业务效率
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人事服务
员工入离职协调管理, 劳动合同签署与审核, 排班、考勤以及休假管理
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专业服务
薪酬与社保核算, 职业技能培训, 绩效管理与流失管控
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增值服务
合法合规用工, 用工成本优化方案, 人力资源专业报告
业务外包
一线基础岗位/兼职岗位
新零售、餐饮、营业员、 咖啡师、甜品师、内容审核等
全国范围批量招聘
全国部署运营能力,多区域招聘 多渠道招聘,把控候选人素质,迭代招聘优化
IT项目外包
算法工程师、系统架构师、产品经理、项目经理、测试工程师、需求分析师
运营管理
根据客户要求进行管理方案制定,每日/周/月定期汇报。
排班管理
结合自建的信息平台,进行科学排班,并通过平台消息推送及时提醒。
绩效管理
专业的绩效设计与分配,合理控制成本同时完成最优指标。
培训管理
形成完整的培训流程与内容,通过信息化平台进行培训考核,认证后再上岗.
信息安全
有保密需求的业务,配备专门软硬件系统设备,杜绝人员在工作中信息泄露
服务团队
配置专业的运营服务团队进行驻场或巡场服务,保证业务规范推进
人事服务
人事代理服务
事关系、薪酬代发、待办各类社保等服务 为企业降低人事管理综合成本、简化整合管理流程、提升人力资源服务水平 改善企业人力资源配置、规避人事管理风险
人才派遣
人才招聘、合同签订、社保公积金代缴、薪酬代发等全方位一体管理 专业类人才与渠道类人才派遣,短期类人才派遣,为客户解决短期人员用工需求
薪酬福利
薪酬财税咨询以及服务方案定制 薪酬计算以及法定福利代扣 雇主责任险、人身意外、补充医疗、住院补贴、配偶子女保障、体检服务等
外籍员工服务
员工参保咨询、代缴社保、停保以及账户注销服务 外籍员工签证代办服务 定制高端商业保险、高端体检和健康管理服务
员工培训
人力资源咨询
人力资源战略、定岗定编定薪、绩效激励体系
企业管理培训
员工能力开发、组织效能诊断、人力资本管理
语言培训
针对出海企业的员工语言障碍提供语言帮助,帮助企业员工掌握日常交流和工作所需的语言能力